Bảo hiểm tai nạn lao động là mối quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp

Mối quan tâm về các vấn đề an toàn cho người lao động đặc biệt để người lao động một phần nào đó có thể yên tâm gắn lâu dài với các cơ quan, nhà máy, xí nghiệp và các tổ chức thì việc mua bảo hiểm tai nạn lao động là vấn đề mà đang được người sử dụng lao động và người lao động hết sức quan tâm. 

Theo nghị định 37/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của chính phủ thì có quy định rõ ràng với vấn đề quy định đối tượng và quy định nghề nghiệp bắt buộc sử dụng bảo hiểm tai nạn lao động. Lợi ích của việc sử dụng bảo hiểm tai nạn lao động đối với người lao động là giúp bảo vệ cho người lao động khỏi các rủi ro về tai nạn và ốm đau bệnh tật trong quá trình lao động làm việc và công tác tại doanh nghiệp, tổ chức. Để tìm hiểu về bảo hiểm tai nạn lao động hãy tìm hiểu những thông tin sau đây.

bảo hiểm tai nạn lao độngBảo hiểm tai nạn lao động

Các vấn đề bảo hiểm tai nạn lao động đáng quan tâm.

1. Đối tượng được doanh nghiệp đóng bảo hiểm lao động bắt buộc.

Các đối tượng được các doanh nghiệp các tổ chức đóng bảo hiểm lao động bao gồm những trường hợp người lao động đã được ký hợp đồng dài hạn hoặc hợp đồng không thời hạn và các trường hợp người lao động đã được ký các hợp đồng có hạn lớn hơn 3 tháng. Theo nghị quyết mới đây vào hồi tháng 1/2018 thì người lao động được ký hợp đồng lao động từ 1 tháng và dưới 3 tháng cũng sẽ được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc.

2. Các quy định về mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm tai nạn lao động.

Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định được trích từ 0.5% (theo nghị định mới được áp dụng hồi đầu tháng 6/2017-đã giảm đi một nửa thay vì đóng 1%) quỹ lương của người lao động trong doanh nghiệp. Đối với các doanh nghiệp thì thời hạn đóng bảo hiểm tai nạn lao động theo định kỳ là một tháng một lần. Trong các trường hợp đối với các hợp tác xã các hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác trong các hoạt động nông nghiệp, ngư nghiệp, lâm nghiệp và diêm nghiệp và các ngành nghề ăn lương theo sản phẩm thì có quy định đóng bảo hiểm tai nạn lao động từ 3 tháng hoặc 6 tháng 1 lần.

Các gói bảo hiểm tai nạn của Bảo Việt

LỰA CHỌN THÔNG TIN SẢN PHẨM
Gói 1: 20 triệu đồng

Quyền lợi tử vong do tai nạn: 20 triệu đồng

Quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn: 20 triệu đồng

Quyền lợi thương tật bộ phận do tai nạn: Trả tiền bồi thường theo ⇩Bảng tỷ lệ trả tiền bảo hiểm thương tật của Bảo hiểm Bảo Việt.

Phí đóng: 56.000 đ/1người/1năm

Gói 2: 30 triệu đồng

Quyền lợi tử vong do tai nạn: 30 triệu đồng

Quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn: 30 triệu đồng

Quyền lợi thương tật bộ phận do tai nạn: Trả tiền bồi thường theo Bảng tỷ lệ trả tiền bảo hiểm thương tật của Bảo hiểm Bảo Việt.

Phí đóng: 84.000 đ/1người/1năm

Gói 3: 50 triệu đồng

Quyền lợi tử vong do tai nạn: 50 triệu đồng

Quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn: 50 triệu đồng

Quyền lợi thương tật bộ phận do tai nạn:Trả toàn bộ chi phí y tế thực tế phát sinh bao gồm: thuốc men, phẫu thuật, điều trị hay sử dụng thiết bị y tế theo chỉ định của bác sĩ, các chi phí hộ lý, thuê phòng, thuê xe cấp cứu + tiền bồi dưỡng trong thời gian nằm viện với mức 50.000đ/ngày, tối đa 180 ngày/năm. Mức bồi thường không vượt quá tỉ lệ áp dụng cho trường hợp thương tật đó.

Phí đóng: 140.000 đ/1người/1năm

Gói 4: 80 triệu đồng

Quyền lợi tử vong do tai nạn: 80 triệu đồng

Quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn: 80 triệu đồng

Quyền lợi thương tật bộ phận do tai nạn:Trả toàn bộ chi phí y tế thực tế phát sinh bao gồm: thuốc men, phẫu thuật, điều trị hay sử dụng thiết bị y tế theo chỉ định của bác sĩ, các chi phí hộ lý, thuê phòng, thuê xe cấp cứu + tiền bồi dưỡng trong thời gian nằm viện với mức 80.000đ/ngày, tối đa 180 ngày/năm. Mức bồi thường không vượt quá tỉ lệ áp dụng cho trường hợp thương tật đó.

Phí đóng: 224.000 đ/người/1năm

Gói 5: 100 triệu đồng

Quyền lợi tử vong do tai nạn: 100 triệu đồng

Quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn: 100 triệu đồng

Quyền lợi thương bộ phận do tai nạn: Trả toàn bộ chi phí y tế thực tế phát sinh bao gồm: thuốc men, phẫu thuật, điều trị hay sử dụng thiết bị y tế theo chỉ định của bác sĩ, các chi phí hộ lý, thuê phòng, thuê xe cấp cứu + tiền bồi dưỡng trong thời gian nằm viện với mức 100.000đ/ngày, tối đa 180 ngày/nămMức bồi thường không vượt quá tỉ lệ áp dụng cho trường hợp thương tật đó.

Phí đóng: 280.000 đ/1người/1năm

Hồ sơ và thời gian giải quyết chế độ tai nạn lao động

Hồ sơ thụ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động gồm các giấy tờ sau: Sổ bảo hiểm xã hội, Biên bản hiện trường nơi xảy ra tai nạn lao động, Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với các trường hợp nội trú, Biên bản giám định suy giảm khả năng lao động của hội đồng giám định y khoa và kèm theo văn bản đề nghị giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động theo mẫu của Bộ Lao động.

Trên đây là một số thông tin cơ bản về các vấn đề về bảo hiểm tai nạn lao động xã hội đang được doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Hy vọng sẽ mang đến nhiều thông tin hữu ích cho bạn. Nếu bạn cần tìm hiểu thêm thông tin, hãy gọi ngay cho chúng tôi theo Hotline trên website: baohiembaoviet.com

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn bảo hiểm. Tôi rất mong với vốn kiến thức của mình sẽ làm hài lòng quý khách! Vui lòng điền thông tin và gửi yêu cầu tư vấn, chúng tôi sẽ gọi lại trong vòng 5 phút







Liên hệ tư vấn